当前位置
首页 > 新闻资讯

小米有品有鱼社交电商如何实现逆袭翻倍增长?

小米有品有鱼项目自2019年4月上线以来,发展势头一直都非常好,当我们整个团队都期待2020年能一如既往保持发展态势时,新冠疫情全面爆发,让我们整个团队都陷入窘境。武汉封城,一级响应拉起,各种聚会停止……,也就意味着,我们非凡团队引以为傲的线下战场只能暂停。

线下的宣讲会和沙龙成效确实不错,弊端在于不够轻巧、受地域限制很大。这次疫情反逼我在思考,如何通过线上弥补线下的不足。我主动挑头联合几位高级顾问开始思考如何破局。通过一边思考,一边实践,我们总结出线三个维度的工作,将市场拓展工作转移到线上,带领团队实现了业绩翻倍增长。

1、每日一场线上项目宣讲会,市场开拓触达全国各地

既然我们的线下宣讲会能做的如此成功,那为何不把线下的模式搬到线上呢?于是我们开始尝试复制线下沙龙的流程,精心策划和打磨每个环节。从成立核心的沙龙会务小组,到沙龙分享嘉宾和课程的挑选,到线上沙龙进行中的分工配合,再到沙龙结束后的复盘总结。就这样,每晚8点准时沙龙,第二天上午10点复盘会议,我亲自带着团队连续进行了半个多月,业绩提升非常显著,最最重要的,团队士气连连上涨,大家从疫情的阴霾的中看到的巨大的转机。

2、每半月一场线上冲刺营,手把手带领伙伴拿结果

随后我又作为总统筹,策划和组织了非凡团队的几届顾问冲刺营,从第一次的100多人参加,到第二次400多人参加,也是让我最花时间精力的。就像一场大型的练舞比武大赛,半个月的时间将一群可能是从未接触过社交电商的新手小白教会,并且拿到结果,这个可以说是我成为非凡商学院院长以来最有挑战的事情。仅这个游戏规则的制定让我熬了几个夜,也正是这个有学习、有挑战、有付出、有奖励、有协同的规则,让每次的顾问冲刺营为团队培养出上百位推广顾问。我的亲推团队也一次冲刺营培养了十几位推广顾问,还诞生了我的第5位亲推高级顾问。

3、每日一晨会,用故事点燃持续引发伙伴的状态

通过线上沙龙和线上的顾问冲刺营,让我们团队链接到更多全国各地的优秀合伙人,有成功的企业家,各行各业的精英人士,他们的故事都非常的励志。怎么让他们的为团队更多的团队的伙伴赋能?于是,我又开始带领团队做非凡团队早会,由高级顾问轮流值班主持,通过腾讯会议,邀请各地优秀的合伙人做线上分享。每天早上8:30开始,半个小时左右。这个成了团队伙伴每天起床后最期待的节目,竟然有人5多点起床占座,太难抢到位置了。后来改成早会几分钟发链接,链接一发出,不到一分钟满员,起初,我担心这样的能坚持多久,现在这个会议已经持续两个多月了,还在火爆进行中。伙伴们纷纷反馈收获非常大。

这种全面线上铺开后,市场业绩蹭蹭上涨,我们还在不断实践,不断复盘改进。每一种玩法都会有疲软的时候,这也是最考验的团队领导人的地方,还好,我最擅长的,就是怎么换着花样带大家玩起来。

我的思考……

疫情期间,我带一家人在乡下几个月,一直陪伴在父母和孩子身边。尤其是夫人刚生完二宝,我充当一位全职保姆,也见证了孩子的点滴的成长,这对于一直忙于工作不敢停下来的我是多么难得。这段时间,我的团队业绩,我的个人收入都是直线上升,让我可以更加安心的照顾家人,在这里特别要感谢小米有品有鱼这个平台和我的团队伙伴们,感谢自己无时不刻的坚持和付出。

有很多做其他社交电商项目的朋友一直都在关注我和我团队的成长,看到我们取得的骄人成绩也非常想来学习。我的心态是开放的,互通有无,共同成长。有朋友甚至直接上门到我家来拜访学习,我都是全盘托出。其实社交电商的玩法都是大同小异,他们问我的诀窍,或许是我的个性吧,脚踏实地,坚持把简单的事情重复做,不断复盘,做到极致。这也许就是罗胖在跨年演讲上说的苟且红利,就是在别人不那么认真的地方,多较劲一点;在别人觉得没必要的地方,坚决不吝惜地投入,日积月累,总会收获。

小米有品有鱼非凡团队--全国冠军团队 (hnheyong)